จัดหางานแจง

นายสมชาย อัครธรรมกุล จัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร ชี้แจงว่า ตอนนี้ยังไม่มีคำสั่งการใช้ มาตรา 44 ออกมาชะลอการบังคับใช้พระราชกำหนดแรงงานต่างด้าวฉบับใหม่ แต่ถึงอย่างไรก็ตาม หากมีประการบังคับใช้ ก็จะมีผลย้อนหลังไปตั้งแต่วันที่พระราชกำหนดได้ออกมานั่นคือวันที่ 23 มิถุนายน ที่ผ่านมา ซึ่งในช่วงนี้สิ่งที่จะทำได้คือการเร่งประชาสัมพันธ์ให้นายจ้างได้ทราบและเร่งดำเนินการให้ถูกต้อง จะเห็นได้ว่าช่วงนี้ที่สำนักงานจัดหางานจะเนืองแน่นไปด้วยผู้มาติดต่อ เพื่อเตรียมรับกับการบังคับใช้พระราชกำหนดอย่างจริงจังที่จะมีโทษสูงมาก จึงอยากให้นายจ้างทุกรายที่ใช้แรงงานต่างด้าวรีบมาดำเนินการ ทั้งเรื่องการขอโควตา และเรื่องเอกสารต่างๆ  ซึ่งความผิดที่พบได้มากคือ การทำงานผิดนายจ้าง ผิดสถานที่ และไม่มีใบอนุญาตทำงาน ที่จะมีความผิดทั้งต่อตัวนายจ้างและลูกจ้าง

สำหรับการเปลี่ยนนายจ้างนั้น ทางจัดหางานจังหวัด บอกว่า จะไม่อนุญาตให้เปลี่ยนนายจ้างได้อย่างตามใจ การที่ลูกจ้างจะเปลี่ยนนายจ้างได้จะต้องเข้าเงื่อนไขใน 5 ข้อ ได้แก่ นายจ้างเลิกกิจการ นายจ้างเลิกจ้าง นายจ้างทำผิดกฎหมายแรงงาน นายจ้างทำร้ายลูกจ้าง และ หากลูกจ้างยังทำงานเดิมต่อไปจะเป็นอันตรายกับตัวลูกจ้างเอง

ตอนนี้ก็พบว่า ลูกจ้างหลายรายที่กลัวบทลงโทษมีการขอเดินทางกลับกันเป็นจำมาก ซึ่งมีตัวเลขจากทาง ตม.จ.สมุทรสาคร รายงานมาว่า ก่อนหน้าที่จะมี พ.ร.ก.แรงงานฉบับใหม่ตม.ส่งแรงงานกลับประมาณวันละ 30-40 คน แต่ตั้งแต่วันที่ 23 มิถุนายนที่ผ่านมา มีแรงงานต่างด้าวมาขอเดินทางกลับวันละ 300-400 คน และเมื่อวันที่ 30 มิถุนายนที่ผ่านมามีถึง 916 คน รวมๆแล้วที่มาขอเดินทางกลับประเทศราว 5,000 คนแล้ว

ซึ่งตัวเลขการใช้แรงงานของสมุทรสาครนั้น มีอยู่ประมาณ 260,000 คน เป็นการนำเข้าประมาณ 50,000 คน ถือบัตรสีชมพู ประมาณ100,000 คน และอีกหนึ่งแสนกว่าๆ มีหนังสือเดินทาง

เอเซีย/ ภาพ  พรเพ็ญ / ข่าว