สวัสดิการฯ ชี้แจง เข้าตรวจร้านลาบกลางดึก ไปตามเวลาร้านเปิด “ไม่บุกรุก”

 

 

 

จากที่ทางเพจมหาชัยเคเบิลทีวีได้นำเสนอ ข้อมูลจากฝั่งภาคประชาชนเกี่ยวกับการเข้าตรวจสอบร้านอาหารแห่งหนึ่งในตำบลโคกขาม กลางดึกวันที่ 10 พฤศจิกายน ที่ผ่านมา ซึ่งมีเจ้าหน้าที่หลายคนเข้าตรวจสอบ และทางเจ้าของคลิปนั้นได้ให้ข้อมูลว่าตอนนี้ได้แจ้งความฐานบุกรุกแล้ว

 

วันนี้ทางผู้สื่อข่าวมหาชัยเคเบิลทีวี จึงได้เข้าพบกับพันจ่าตรีพิระ โชคบุญเจริญ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร ซึ่งเป็นหนึ่งหน่วยงานที่เข้าตรวจในคืนนั้น ได้ชี้แจงว่า การเข้าตรวจนั้นเนื่องมาจาก ได้มีผู้ร้องเรียนว่า ร้านอาหารดังกล่าวได้ใช้แรงงานเด็กและแรงงานผิดกฎหมาย ซึ่งก่อนเข้าตรวจนั้น มีเจ้าหน้าที่ได้ไปสืบและดูสถานการณ์ก่อนที่จะบูรณาการหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน, ตำรวจ, กอ.รมน., พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์, ฝ่ายปกครองอำเภอเมือง, ศูนย์ดำรงธรรม ซึ่งเป็นการดำเนินงานภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยในหมวดที่ 14 มาตรา 139 ให้สามารถเข้าตรวจสอบในเวลาที่สถานที่นั้นเปิดทำงาน รวมทั้งหมวด 4 การใช้แรงงานเด็ก มาตรา 44 และมาตรา 45 ซึ่งมีห้วงเวลาที่ห้ามใช้แรงงานเด็กควบคุมอยู่ คือ 22.00 น. – 06.00 น. ทางคณะจึงเข้าตรวจหลังเวลา 22.00 น. ซึ่งก่อนตรวจก็ได้บอกกับทางเจ้าของร้านให้รับทราบแล้วว่าทางคณะเข้ามาตรวจสิ่งใด

 

โดยการตรวจนั้นพบแรงงานหญิงชาวไทย 1 ราย อายุ 17 ปี และแรงงานหญิงชาวลาวที่ถือพาสสปอร์ตท่องเที่ยว แต่ว่าเข้ามาทำงาน จึงถือว่ามีความผิดฐานใช้แรงงานผิดประเภทแต่เข้ามาในราชอาณาจักรแบบถูกต้อง ทางเจ้าหน้าที่ก็ได้มีการดำเนินการลงโทษตามข้อกฎหมายที่กำหนด

 

ส่วนในภาพที่เห็นว่ามีเจ้าหน้าที่เข้าไปในห้องกระจก ที่ดูว่าเป็นการบุกรุกนั้น พันจ่าตรีพิระฯ ชี้แจงว่า ที่เจ้าหน้าที่เข้าไปนั้น เนื่องจากก่อนหน้านี้ได้ให้หญิงชาวลาวเข้าไปเก็บของ เก็บเอกสาร เพื่อเตรียมไปโรงพัก แต่พอเดินออกมาเธอก็บอกเจ้าหน้าที่ว่า พาสสปอร์ตหาย หาไม่เจอ ซึ่งแต่ก่อนที่จะเข้าไปเก็บของนั้นได้นำพาสสปอร์ตมาแสดงกับเจ้าหน้าที่และถ่ายรูปแล้ว แต่อยู่ดีๆก็หายขณะเข้าไปเก็บของในห้อง ทางเจ้าหน้าที่จึงได้เข้าไปช่วยกันหา โดยมีคนของร้านพาเข้าไปด้วย เพราะถ้าสปอร์ตหาย ไม่มีหลักฐาน จะกลายเป็นว่ามีโทษหนักกว่าเดิมคือเข้าเมืองโดยผิดกฎหมาย แต่สุดท้ายก็หาไม่เจอ จึงต้องใช้รูปถ่ายพาสสปอร์ตเป็นข้อมูล

 

และอีกหนึ่งประเด็นคือ เรื่องการไม่จ่ายค่าอาหารที่สั่งนั้น ทางสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานบอกว่า ตนเองเป็นผู้จ่ายแล้วในคืนนั้นจำนวน 470 บาท ตามที่ร้านคิดเงิน ไม่ได้กินฟรี

 

ซึ่งการดำเนินการตามกฎหมายนั้น ตอนนี้ทางเจ้าของร้านอาหารก็รับทราบและยอมรับในความผิดตามที่เจ้าหน้าที่แจ้ง และสามารถเปิดให้บริการได้ตามปกติ นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ยังให้คำแนะนำเรื่องการใช้แรงงาน ซึ่งหากจะใช้แรงงานที่อายุต่ำกว่า 18 ปี สามารถทำได้ โดยนายจ้างต้องแจ้งต่อพนักงาน ตรวจแรงงานภายใน 15 วันนับแต่วันที่ เด็กเข้าทำงาน และแจ้งการสิ้นสุดการจ้างเด็กนั้นต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 7 วันนับแต่วันที่เด็กออกจากงาน นายจ้างต้องจัดให้มีเวลาพัก 1 ชั่วโมงต่อวันภายใน 4 ชั่วโมงแรกของ การทำงาน และให้มีเวลาพักย่อยได้ตามที่นายจ้างกำหนด และห้ามนายจ้างใช้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานในระหว่างเวลา 22.00 น. – 06.00 น. เว้นแต่ได้รับอนุญาตจากอธิบดี และห้ามนายจ้างใช้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด ส่วนอายุต่ำกว่า 15 ปีห้ามไม่ให้มีการจ้าง

 

ซึ่งการตรวจในช่วงกลางคืนนั้น อยู่ในข้อกฎหมายที่ทำได้ เพราะสถานที่นั้นดำเนินการเปิดกลางคืน เช่นเดียวกับการตรวจสถานบันเทิงตามที่ต่างๆ และเหตุนี้มาจากการร้องเรียนเรื่องการใช้แรงงานเด็ก

แรงงานผิดกฎหมาย โดยจะเห็นได้ว่าเจ้าหน้าที่เป็นหน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองเด็ก ซึ่งแต่ละหน่วยจะใช้กฎหมายต่างกัน

 

เอเชีย ภาพ/ พรเพ็ญ ข่าว